企業・自治体研修

あなたの会社、部署では、研修に無駄なコストを払ったり、無駄な時間をかけていないでしょうか。

弊社がご提供する研修は、受講生の行動変容を促す気づきの多い研修です。研修を受講させても、聞いて満足、勉強して満足にとどまらせず、現場で即実践できる研修です。

講師が一方的に伝える研修ではなく、ワークも多く、双方型の研修のため、受講生も最後まで集中して受講できます。

また、研修の裏側には、受講生に気づかれない20くらいの仕掛けをしていますので、気づけば受講生が現場で実践している、そんな研修となります。

弊社が何より研修で大切だと思うことは、受講生に行動変容させることです。

研修は、抱える課題に応じて、カスタマイズして提供しておりますので、研修の中で取り上げる教材がよく現場で起こる問題であり、自分ごとにして考えることができます。

研修のリピート率95％以上、年間登壇回数は200件近いことが、研修の効果の証明です。2年先まで予約が入る人気講師が、あなたの現場の社員を激変させます。

【企業からご依頼が多い研修】

・新卒研修
・新任管理職研修（係長研修、課長研修、部長研修など）
・問題解決研修
・ロジカルシンキング研修
・プレゼンテーション研修
・クレーム、カスタマーハラスメント対応研修
・ChatGPT研修
・年代別キャリア研修　　など

【自治体からのご依頼が多い研修】

・新任管理職研修（係長研修、課長研修、部長研修など）
・ハラスメント防止研修
・交渉術研修
・問題解決研修
・ロジカルシンキング研修　など

ある県では、階層別研修で、全階層の研修の依頼を受けたりしております。同じ講師が教えることによって、伝えるべきメッセージも統一性を持ってできますし、ストーリー立てて研修を体系化することが可能になります。